1月17日下午，我校管理学院第一届青年人才学术交流会在9号楼报告厅成功举办。本次会议以“数字经济时代的管理创新与人才发展”为核心主题，汇聚校内外专家学者及青年才俊，围绕相关学术前沿议题展开深入研讨，集中分享最新研究成果。校党委书记、董事长房国坤出席会议并致辞，校党委委员、校长助理、人力资源处处长张铮，管理学院党政领导班子成员及全体专任教师参加会议。交流会由管理学院党总支书记侯倩主持。

开幕式上，房国坤代表学校向与会嘉宾致以热烈欢迎。他表示，作为芜湖市主导办学的首所本科高校，芜湖学院正依托上海交通大学优质资源，持续深化“名校引擎、院校一体、平台驱动、协同育人、服务地方”的办学模式，稳步推进高水平应用型大学建设。学校紧密对接地方产业发展需求，构建起涵盖财经管理在内的八大专业群，形成多学科协调发展的良好格局。管理学院作为学校重点建设单位，近年来在数字经济与管理创新、跨境电商等领域取得一系列重要研究成果。他强调，本次交流会旨在为青年学者搭建高层次学术对话平台，促进思想交流与智慧碰撞，进一步激发管理学科创新活力。他勉励青年学者秉持锐意进取精神，深耕学术前沿领域，推动研究成果落地转化，积极服务地方经济社会发展；同时诚挚邀请更多优秀人才加盟芜湖学院，为学校高质量发展注入新动能。

随后，张铮详细解读了芜湖市人才引进政策及学校多元化人才引育体系，充分表达了学校对青年人才的热切期待与竭诚欢迎。

专题报告环节亮点纷呈。南京信息工程大学博士生导师屈绍建教授围绕国家社会科学基金申报策略与实操技巧作专题辅导；江苏省社会科学院世界经济研究所副研究员、《世界经济与政治论坛》主编李思慧，则从研究者、作者与审稿人三重视角，系统分享了经济学论文的写作方法与投稿经验，为青年学者提供了针对性指导。

分会场研讨环节由管理学院院长助理高芳菲主持。青年博士与学院教师聚焦“随机递归梯度算法在凸优化中的应用”“不确定环境下鲁棒满意度共识模型”等前沿课题，展开深度交流探讨，充分展现了青年学者在管理科学量化研究领域的创新思维与扎实学术功底。

会议尾声，管理学院院长张大力主持专家座谈环节。与会嘉宾围绕学院“十五五”发展规划展开热烈研讨，就学科建设、人才培养等关键领域提出一系列宝贵建议。

此次交流会聚焦数字经济与管理创新核心方向，融合主旨报告、专题研讨、青年对话等多种形式，有效实现了学术交流深化、人才资源汇聚与智慧成果共享的目标。据了解，管理学院将持续打造高质量学术交流平台，全力支持青年学者成长成才，积极推动学科交叉融合，深化产学研协同创新，为学校建设高水平应用型大学、服务区域经济社会高质量发展贡献更多智慧与力量。

（供稿 管理学院 高芳菲）