为提升学生就业竞争力，助力学子精准对接职场需求。2025年5月26日,管理学院在9栋510成功举办“简启未来，职达新程”求职技能比赛决赛。本次大赛吸引了众多学生参赛，经过简历初筛，最终18名选手脱颖而出，角逐决赛桂冠。

决赛现场，通过抽签的方式将选手们分为两组，采用无领导小组面试的形式围绕“大学生择业更应看重丰厚薪酬，还是以兴趣为先”展开激烈思辨。选手们紧扣辩题，在小组内展开讨论，再进行轮流发言。支持“高薪资优先”的选手提出：“高薪资是物质需求，而兴趣是自我实现的需求，根据马斯洛的需求理论来看，人的需求是按层级逐级递升的，只有当低层次的需求得到满足，才会追求更高层次的需求”；而主张“兴趣为先”的选手则强调“兴趣是职业持久发展的源动力，契合兴趣的工作不仅能激发创造力，更能通过持续深耕实现个人价值，从而反哺物质需求的满足”。双方各抒己见、逻辑严密，在观点交锋中展现扎实的思辨能力与团队协作素养。

经过角逐，评委们通过观点创新、临场应变能力、团队贡献度以及着装等维度进行综合评分，最终比赛名次如下：一等奖：李想、程恋；二等奖：张志轩、占文静、徐扬；三等奖：崇磊、陈炳江、胡敏、秦苗苗、刘凡凡。

本次大赛以赛促学、以赛赋能，为学生提供沉浸式求职模拟场景。管理学院将持续创新实践形式，助力学生掌握职场核心技能，提升就业竞争力。