为进一步深化产教融合，拓宽校企合作渠道，精准对接行业人才需求，近日，芜湖学院管理学院组织开展了一系列企业参观学习活动。学院先后走访了安徽中远海运物流有限公司、芜湖知行智能科技有限公司以及芜湖造船厂，围绕人才培养、课程建设、实习基地共建等议题展开了深入交流，并收获了丰硕成果。

聚焦航运物流前沿，共育高素质行业人才

 10月14日，学院首站前往安徽中远海运物流有限公司。在交流座谈会上，企业方对高校人才培养提出了明确期望：其一，强调课程内容要与产业实践紧密衔接，尤其关注海铁联运、光伏产业物流、白色家电物流等新兴及重点领域；其二，注重培养属地化、能融入当地且稳定性高的人才，期望毕业生能够扎根工作所在地，服务区域经济发展；其三，希望学生具备战略眼光和系统的航运思维，能从宏观视角认识物流行业；其四，探索“微课堂”等新型教学形式，邀请企业人员将实际案例与人才需求“推送”至课堂，让学生更早了解企业真实用人标准。

 双方还围绕“党建赋能”引领校企合作展开了探讨，计划以品牌党建活动为纽带，落实党建共建协议，并积极推动校企合作实习基地的建设，实现资源共享、优势互补。

图1 管理学院教师赴安徽中远海运物流有限公司开展座谈

携手科技企业，共签协议促实践

10月15日，管理学院的相关人员前往芜湖知行智能科技有限公司进行拜访。在拜访过程中，学院教师与企业代表就智能科技发展趋势、企业管理创新以及应用型人才培养等议题展开了深入交流。鉴于双方在人才培养理念上高度契合，且都怀揣着发展共赢的共同愿景，双方当场正式签订了校企合作实习基地协议。这一举措意味着学院在智能科技应用领域的校企合作取得了实质性进展，为未来学生的实习实践、项目合作以及就业开辟了新的平台。

图2 管理学院张大力院长与芜湖知行智能科技有限公司签订校企合作实习基地协议

对接高端制造需求，探索订单培养新模式

10月16日，学院师生走进历史底蕴深厚的芜湖造船厂。企业负责人详尽介绍了在现代化造船进程中，对仓储智能化、信息化管理人才以及高效物流分拣人才的急切需求，还着重强调需要具备强大执行力、高度内驱力的优秀毕业生。为更系统地开展人才储备与培养工作，企业方提出了与学院合作建立“订单班”的初步设想，并热忱欢迎学院组织学生前来参观实习。后续，学院计划助力企业通过线上线下双选会的方式，分批次组织面试，以务实高效的举措，稳步推进校企合作实习基地的建设与落地。

图3 管理学院教师赴芜湖造船厂参观学习

 此次系列企业走访活动，是芜湖学院管理学院积极顺应产业发展需求、推动应用型人才培养转型的关键举措。通过与企业进行面对面的深度交流，学院更清晰地明确了行业对于人才知识、能力和素质的最新要求，为优化专业课程设置、创新人才培养模式提供了直接参考。未来，管理学院将持续深化与各优质企业的合作，不断拓展合作范畴，丰富合作内容，致力于培养更多契合社会需求、具备创新精神与实践能力的高素质应用型人才，为服务地方经济社会发展贡献更强大的力量。

                                                                                  （供稿：范忠浪）