10月30日下午，学校在12号楼1005会议室召开2026届毕业生就业工作考评暨2027届毕业生就业工作布置会。校领导赵雪松、李子华、周全、陈宝海、黄亮出席会议，相关职能部门、各学院负责人，以及各党总支副书记及全体辅导员参加会议。会议由校党委委员、校长助理张铮主持。
会上，各二级学院依次开展2026届毕业生就业工作总结，围绕就业工作亮点、经验做法及存在的短板进行了全面汇报，达到了互学互鉴、交流提升的目的。随后，学生工作处通报了当前2026届毕业生就业工作的整体情况，并对2027届毕业生就业工作作出了具体安排。
校党委书记、董事长、督导专员赵雪松在总结讲话中深入分析了当前就业面临的新形势。他指出，就业是最大的民生，也是“一把手工程”，全校上下必须抢抓秋招黄金期，早部署、早行动。针对2027届毕业生就业工作，他提出四点要求：一是提高政治站位，扛牢就业主体责任，构建全员促就业格局；二是聚焦扩容提质，持续拓宽市场化就业渠道，深耕芜湖及长三角地方产业，深化产教供需对接；三是做实就业育人，强化分类精准服务和动态台账管理，兜牢重点群体帮扶底线；四是紧盯时间节点，健全闭环推进机制，确保各项任务落地见效。
会议号召，全体同志要以时时放心不下的责任感，真抓实干，全力促进学校2027届毕业生高质量充分就业，为学校高质量发展和服务地方产业发展贡献力量。
（供稿 就业指导中心 赵梦颖）